El concurso de méritos de Correos · Personal laboral fijo.
Solo para quienes superan la prueba, con méritos a 31/12/2022 (cursos e idiomas a 20/02/2023). Antigüedad en Correos desde el 01/05/2012: 0,00388 puntos por día en cualquier puesto (máx. 7,5) más 0,00423 por día en el puesto y provincia solicitados (máx. 7,5). Pertenencia activa a la bolsa de empleo del puesto y provincia: 2,5, 5 u 8 puntos según la puntuación en bolsa (0-10, más de 10 a 20, más de 20). Cursos de Correos: hasta 6 puntos (Productos y Servicios 2022: 2; Procesos y Herramientas 2022: 2,5; Office 365: 0,75; Gestión aduanera 2022: 0,75). Titulación de FP, Bachillerato o equivalente: 4 puntos (en Atención al Cliente, titulación universitaria: 6, no acumulable). Permisos de conducir: A1 para Reparto 1 y B para Reparto 2 y Agente, 5 puntos. Idiomas: inglés A2 (hasta 2 puntos) en Reparto/Agente; inglés B1 y lengua cooficial (hasta 5 puntos) en Atención al Cliente. Máximo 40 puntos. Puntuación final = prueba (máx. 60) + méritos (máx. 40) = 100. Los méritos no sirven para alcanzar el corte de la prueba. Las listas se ordenan por provincia y puesto de mayor a menor puntuación; nunca se seleccionan más personas que puestos. Desempates: antigüedad total, antigüedad en el puesto y provincia, bolsa, aciertos totales, cursos, aciertos en las 25 primeras preguntas y, por último, letra U.
Revisado el con las bases oficiales.
Las cifras del baremo
- Prueba (test)
- 60máx.
- Méritos
- 40máx.
- Por día en Correos
- 0,00388máx. 7,5
- Por día en el puesto y provincia
- 0,00423máx. 7,5
- Bolsa de empleo
- 2,5 / 5 / 8
- Cursos de Correos
- 6máx.
- FP, Bachillerato o equivalente
- 4
- Permiso A1 (Reparto 1) o B (Reparto 2 y Agente)
- 5
Qué significa en la práctica
- La nota del examen manda. Cada acierto vale 0,60 puntos: máximo 60 puntos (60 % del proceso). Se supera con 55 o más aciertos en Reparto/Agente de Clasificación (33 puntos) y con 60 o más en Atención al Cliente (36 puntos). En el examen de 07/05/2023 se anularon 2-3 preguntas por cuestionario y se sustituyeron por las de reserva.
- Un año trabajado en Correos son unos 1,4 puntos. Por antigüedad general (0,00388/día) y otros 1,5 si fue en el puesto y provincia solicitados; el tope de 7,5 en cada apartado exige unos cinco años.
- El corte es de aciertos, no de puntos. Los méritos solo se valoran a quien llega a 55 aciertos (Reparto/Agente) o 60 (Atención al Cliente). Sin corte no hay concurso.
- Sin experiencia, la diferencia está en título y permisos. FP o Bachillerato (4), permiso A1 o B según el puesto (5) e inglés (2 o hasta 5 en Atención al Cliente) son los méritos que puede reunir alguien que empieza.
De dónde salen estos datos
- Bases Generales de la convocatoria conjunta de ingreso de 7.757 puestos (27/05/2022) · Correos · Personas y talento
- Primer Desarrollo de las Bases: requisitos, sistema de selección, baremo (Anexos I.1 y I.2) y programa (Anexo III) (14/10/2022) · Correos · Personas y talento
- Resolución de corrección del Primer Desarrollo (tramos de puntuación de bolsas) (24/10/2022) · Correos · Personas y talento
- Nota sobre el Documento de referencia del temario (27/12/2022) · Correos · Personas y talento
- Segundo Desarrollo: solicitudes, derechos de examen y oferta de puestos por provincia (12/01/2023) · Correos · Personas y talento
- Nota de prensa · Correos amplía a 7.757 puestos su mayor convocatoria de empleo en décadas · correos.com · Sala de prensa (26/05/2022)
- Nota de prensa · 7.757 personas se incorporan a un puesto fijo en Correos · correos.com · Sala de prensa (23/10/2023)
- Orden de actuación (letra U) · Resolución de 9 de mayo de 2022 de la Secretaría de Estado de Función Pública · BOE de 13/05/2022 (criterio de desempate final de las bases)
- Portal de gestión de convocatorias y movilidad (inscripción y consulta individual) · procesosmasivos.correos.es
Preguntas frecuentes Lo que nos
Lo que nos
preguntan más.
¿Cómo se puntúa el concurso de méritos en Correos · Personal laboral fijo? +
Solo para quienes superan la prueba, con méritos a 31/12/2022 (cursos e idiomas a 20/02/2023). Antigüedad en Correos desde el 01/05/2012: 0,00388 puntos por día en cualquier puesto (máx. 7,5) más 0,00423 por día en el puesto y provincia solicitados (máx. 7,5). Pertenencia activa a la bolsa de empleo del puesto y provincia: 2,5, 5 u 8 puntos según la puntuación en bolsa (0-10, más de 10 a 20, más de 20). Cursos de Correos: hasta 6 puntos (Productos y Servicios 2022: 2; Procesos y Herramientas 2022: 2,5; Office 365: 0,75; Gestión aduanera 2022: 0,75). Titulación de FP, Bachillerato o equivalente: 4 puntos (en Atención al Cliente, titulación universitaria: 6, no acumulable). Permisos de conducir: A1 para Reparto 1 y B para Reparto 2 y Agente, 5 puntos. Idiomas: inglés A2 (hasta 2 puntos) en Reparto/Agente; inglés B1 y lengua cooficial (hasta 5 puntos) en Atención al Cliente. Máximo 40 puntos. Puntuación final = prueba (máx. 60) + méritos (máx. 40) = 100. Los méritos no sirven para alcanzar el corte de la prueba. Las listas se ordenan por provincia y puesto de mayor a menor puntuación; nunca se seleccionan más personas que puestos. Desempates: antigüedad total, antigüedad en el puesto y provincia, bolsa, aciertos totales, cursos, aciertos en las 25 primeras preguntas y, por último, letra U.
¿Cuánto vale la experiencia en Correos? +
Hasta 15 puntos en total: 0,00388 puntos por día trabajado en Correos en cualquier puesto desde el 01/05/2012 (máximo 7,5) y 0,00423 por día en el mismo puesto y provincia solicitados (máximo 7,5). Los contratos a tiempo parcial se reducen según su parcialidad.
¿Cuánto vale la bolsa de empleo? +
Estar activo en la bolsa de empleo del puesto y provincia solicitados (convocatoria de bolsas de 08/02/2021) da 2,5 puntos con una puntuación en bolsa de 0 a 10, 5 puntos con más de 10 y hasta 20, y 8 puntos con más de 20. Otras bolsas no puntúan.
¿Qué formación e idiomas puntúan? +
Cursos de Correos hasta 6 puntos (Productos y Servicios 2022: 2; Procesos y Herramientas 2022: 2,5; Office 365 de al menos 10 horas: 0,75; Gestión aduanera 2022: 0,75); FP, Bachillerato o equivalente 4 puntos (titulación universitaria 6 en Atención al Cliente, no acumulable). Inglés A2 o superior: 2 puntos en Reparto/Agente (1 más 1 de lengua cooficial en comunidades con lengua propia); inglés B1 o superior: 5 puntos en Atención al Cliente (3 más 2 de lengua cooficial).
¿Cuándo y cómo se presentan los méritos? +
Tras superar la prueba, a través de la Plataforma de procesos masivos, aportando los que no consten en los sistemas de Correos; los méritos se valoran a 31/12/2022 (cursos e idiomas a 20/02/2023) y hay 7 días naturales de alegaciones tras la publicación provisional.
¿El concurso sirve para aprobar la oposición? +
No. Los puntos del concurso solo se suman a quienes ya han superado la fase de oposición con el mínimo exigido; no compensan una nota insuficiente en el examen.