Temas comunes · Tema 9 de 16

Tema 9. Prevención de riesgos laborales.

Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría. Especial referencia a la manipulación manual de cargas y al riesgo biológico, medidas de prevención. Ergonomía: métodos de movilización de enfermos e incapacitados.

Revisado el 7 de septiembre de 2026 con las bases oficiales.

Qué cubre este tema

El tema parte de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derecho de los trabajadores a una protección eficaz, principios de la acción preventiva, obligaciones del empresario y de los trabajadores, y consulta y participación a través de los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud. Después lo aplica a los riesgos propios del celador: manipulación manual de cargas (RD 487/1997), riesgo biológico (RD 664/1997 y Orden ESS/1451/2013) y ergonomía en la movilización de enfermos e incapacitados. Se preguntan umbrales numéricos (trabajadores, pesos, grupos de agentes), la voluntariedad de la vigilancia de la salud, las prohibiciones con material punzante y los principios de una movilización segura.

Ideas clave

• Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en seguridad y salud, que comprende los derechos de información, consulta y participación, formación, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud (art. 14 Ley 31/1995); la vigilancia de la salud solo puede realizarse con consentimiento del trabajador, salvo las excepciones del art. 22 (riesgo para él mismo o para terceros, o disposición legal).
• Los principios de la acción preventiva del art. 15 son evitar los riesgos, evaluar los que no se puedan evitar, combatirlos en su origen, adaptar el trabajo a la persona, tener en cuenta la evolución de la técnica, sustituir lo peligroso, planificar la prevención, anteponer la protección colectiva a la individual y dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
• Corresponde a cada trabajador velar por su propia seguridad y por la de las personas a las que pueda afectar su actividad, usar adecuadamente máquinas y equipos, utilizar correctamente los medios y equipos de protección, no anular los dispositivos de seguridad, informar de inmediato de cualquier situación de riesgo y cooperar con el empresario (art. 29); su incumplimiento tiene la consideración de incumplimiento laboral o de falta según el régimen aplicable.
• Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en prevención, designados por y entre los representantes del personal con arreglo a la escala del art. 35: de 50 a 100 trabajadores, 2; de 101 a 500, 3; de 501 a 1.000, 4; de 1.001 a 2.000, 5; de 2.001 a 3.000, 6; de 3.001 a 4.000, 7; y de 4.001 en adelante, 8; en empresas de hasta 30 trabajadores el Delegado de Prevención es el Delegado de Personal.
• El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado de participación, obligatorio en empresas o centros de trabajo con 50 o más trabajadores, formado por los Delegados de Prevención y un número igual de representantes del empresario, y se reúne trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones (art. 38).
• El RD 487/1997 considera manipulación manual de cargas cualquier operación de transporte o sujeción de una carga de más de 3 kg que pueda entrañar riesgo dorsolumbar; la Guía técnica del INSST fija 25 kg como peso máximo recomendado en condiciones ideales, 15 kg para proteger a la mayoría de la población, incluidas mujeres, jóvenes y mayores, y 40 kg solo excepcionalmente en trabajadores sanos y entrenados.
• El RD 664/1997 clasifica los agentes biológicos en cuatro grupos según su riesgo de infección; los virus de las hepatitis B y C y el VIH son del grupo 3; la Orden ESS/1451/2013 prohíbe reencapuchar las agujas, exige dispositivos con mecanismos de seguridad y contenedores rígidos para cortopunzantes, y ante una exposición accidental se lava la zona con agua y jabón, se deja sangrar sin exprimir y se comunica de inmediato al Servicio de Prevención para valorar la profilaxis postexposición.
• La movilización segura de enfermos exige frenar la cama y ajustarla a la altura de la cadera del celador, separar los pies con uno adelantado, flexionar rodillas y caderas manteniendo la espalda recta, acercar la carga al cuerpo, no girar el tronco, coordinar el movimiento contando hasta tres, pedir la colaboración del paciente y utilizar ayudas mecánicas (grúa, sábana deslizante, tabla de transferencia, disco giratorio) y a otro compañero cuando el paciente no colabora.

Cuánto pesa en el examen

Este tema forma parte de Temas comunes, del programa oficial de Celador/a del SERMAS.

• El ejercicio dedica 60 preguntas al temario, repartidas entre 16 temas: de media, 3,8 preguntas por tema.
• Ritmo del examen: 90 minutos para 60 preguntas, unos 90 segundos por pregunta.
• Cada error resta 1/4 de un acierto, así que 4 fallos anulan una respuesta correcta: solo compensa arriesgar si descartas alguna de las 4 alternativas.
• Para el mínimo de 5 sobre 10 hacen falta 30 aciertos sin fallos.

Preguntas tipo examen

3 preguntas de muestra con el formato del examen. En Sacadiez tienes el banco completo del tema con explicación en cada respuesta.

1. 1 Según el art. 35 de la Ley 31/1995, en un centro de trabajo de 101 a 500 trabajadores el número de Delegados de Prevención es de:

   1. A Dos
   2. B Tres
   3. C Cuatro
   4. D Cinco

   Correcta: B. Art. 35.2 Ley 31/1995: de 50 a 100 trabajadores, 2 Delegados; de 101 a 500, 3; de 501 a 1.000, 4; de 1.001 a 2.000, 5; de 2.001 a 3.000, 6; de 3.001 a 4.000, 7; de 4.001 en adelante, 8.

2. 2 De acuerdo con el art. 22 de la Ley 31/1995, la vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores:

   1. A Es siempre obligatoria para el trabajador
   2. B Solo puede llevarse a cabo con su consentimiento, salvo las excepciones legalmente previstas
   3. C Corre a cargo del trabajador cuando la solicita
   4. D Puede realizarse sin garantía de confidencialidad de los resultados

   Correcta: B. Art. 22.1 Ley 31/1995: la vigilancia solo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento, exceptuándose los supuestos en que sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo, verificar si el estado de salud constituye un peligro para él o para terceros, o cuando lo establezca una disposición legal.

3. 3 La Orden ESS/1451/2013, sobre prevención de lesiones por instrumentos cortantes y punzantes en el sector sanitario, establece que:

   1. A Las agujas usadas deben reencapucharse antes de desecharlas
   2. B Queda prohibida la práctica de reencapuchar las agujas
   3. C Los contenedores de cortopunzantes pueden ser de cartón
   4. D Solo el personal facultativo puede desechar el material punzante

   Correcta: B. Orden ESS/1451/2013, art. 7: se prohíbe la práctica de reencapuchado y se exige la eliminación inmediata del material cortopunzante en contenedores rígidos y el uso de dispositivos de seguridad.

Fuentes

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
• RD 487/1997, sobre manipulación manual de cargas, y Guía técnica del INSST
• RD 664/1997, sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos
• Orden ESS/1451/2013, de prevención de lesiones causadas por instrumentos cortantes y punzantes en el sector sanitario y hospitalario